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深有騰訊杭有阿里 20萬網友關注南京為何無"領頭羊"

2019-07-31 21:57:45
來源:中新網江蘇

  中新網江蘇新聞7月31日電 (記者 申冉 通訊員 肖利民)深圳有騰訊、杭州有阿里,為什么教育資源豐厚、產業集群先進的南京出不了這樣的行業領軍企業?這個問題不僅南京市委書記在問,很多關注經濟的網友也非常好奇。 

  30日,南京市人大常委會邀請了該市科技企業界人大代表和科技局、工信局負責人走進“金陵民聲·熱點網談”,與在線的20余萬網友深入交流了這個話題。 

  對此,南京市人大代表、江蘇金曉電子信息股份有限公司董事長陳紅梅作為業界人士,說了自己的觀點:這與南京產業結構偏重,戰略性新興產業發展偏慢、生產性服務業所占比重較低以及南京的商業文化偏保守等都有關。 

  “和政府監管理念也有一定關系。”陳紅梅認為,產業發展的創新有時需要突破現有管理制度,“比如發展跨境電商需要在外貿、海關、稅務管理上予以創新支持,發展無人駕駛需要交通、公安等方面予以創新支持,我們的政府需要在支持創新和嚴格監管上找到更加合適的平衡點。” 

  南京市科技局副局長傅浩直言:“南京近年來之所以提出打造‘科創企業森林’,也就是為了解決這個問題。希望能持續在‘培育’上下功夫,幫助‘科創企業’中的‘小樹’成長為‘參天大樹’,發展成為騰訊、阿里這樣的科技領軍企業。” 

  傅浩解讀,所謂“科創企業森林”,是一個大中小科技企業梯度化發展的“全生態”系統。“樹種”從孵化器孵育企業開始,到初創型科技企業、科技型中小企業,再到科技型上市公司、科技領軍企業等,涵蓋了大中小科技企業的各個梯度。 

  據了解,經過一段時間的培育,南京市“科創企業森林”打造初見成效。截至去年底,該市高新技術企業達3118家,較上年增加近70%;科技型領軍企業28家,入選數量名列全省第一。僅今年上半年,南京市獲得認定的科技型中小企業達4318家,超過了去年全年總量。 

  除此之外,目前南京大力實施的鼓勵扶持政策,也實現了從高精尖、高層次人才到剛畢業的大學生“全覆蓋”,希望能把人才“引得進”“留得住”。 

  據傅浩介紹,在吸引青年大學生來寧就業創業方面,南京實施了大學生“寧聚計劃”;面向海外高層次人才,實施了“345”海外高層次人才引進計劃;針對技能型人才,南京則完善技能人才評價、使用、激勵和服務保障機制,加快培育符合現代產業需要的新型技能勞動大軍。 

  “下一步,南京將注重對不同類型的企業因地制宜、因企施策,讓科創企業‘幼苗’茁壯成長。”傅浩表示。(完)

編輯:顧名篩
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